Assistenzärztin / Assistenzarzt - Innere Medizin, Kardiologie, Psychosomatische Medizin, Psychotherapie

Wir, das Team der Höhenklinik, begleiten unsere Patienten auf dem Weg zu mehr seelischer und physischer Gesundheit. Umgeben von der Natur des Fichtelgebirges bieten wir Raum zur Regeneration.

Zur Verstärkung unseres Teams (in Voll- oder Teilzeit) sind wir stets auf der Suche nach Ärzten (m/w/d) und freuen uns über Ihre Initiativbewerbung. Sofern wir aktuell keine geeignete Stelle anbieten können, nehmen wir Ihre Bewerbung gerne in unseren Bewerberpool auf.

Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt, Herr Dr. Kirchmeier (Telefon 09276 88-243), gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen. Auf die auf unserer Homepage veröffentlichten Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren nehmen wir Bezug. Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte an die

Höhenklinik Bischofsgrün, Fröbershammer 12, 95493 Bischofsgrün

oder per E-Mail an

bewerbung@hoehenklinik-bischofsgruen.de.

Bitte schicken Sie Dateien ausschließlich im PDF-Format. Das Gesamtvolumen der E-Mail sollte 20 MB nicht überschreiten. Bei postalischen Bewerbungen bitten wir zu beachten, dass übersandte Unterlagen nicht zurückgesandt werden.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung i. S. d. DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.

• einen attraktiven Arbeitsplatz in einem familiären Team
• Leben und Arbeiten in einer reizvollen Umgebung mit hohem Freizeitwert – nicht nur durch unsere flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitregelungen
• Work-Life-Balance durch die Berücksichtigung persönlicher Belange bei der Dienstplanung
• eine strukturierte Einarbeitung bei fortlaufender interner Fortbildung
• Weiterbildungsermächtigung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie (6 Monate) und für die Zusatzweiterbildung Sozialmedizin (12 Monate)
• eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei sehr guter therapeutischer und diagnostischer Ausstattung
• mehr Zeit für Patienten bei Möglichkeit zur individuellen Diagnostik und Therapiegestaltung
• ein Mitarbeiter-Benefit-Programm mit Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot bei Gewährung von Fortbildungstagen
• finanzielle Unterstützung externer Fortbildungsmaßnahmen
• ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, insbesondere die kostenlose Nutzung verschiedener Einrichtungen der Klinik
• Möglichkeit zu vergünstigtem Mitarbeiteressen
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD)
• soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes zusätzlich zu betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket

• ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
• Interesse an allgemeinmedizinischen, psychosomatisch-psychiatrischen sowie sozialmedizinischen Fragestellungen
• Empathie im Umgang mit Patienten sowie deren intensive Begleitung während ihres fünf- bis siebenwöchigen Aufenthaltes
• Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
• teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
• gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik

• Durchführung von medizinischen Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen
• medizinische Betreuung einer festen Zahl von Patienten über eine Zeitdauer von fünf bis sieben Wochen mit wöchentlichen Visiten
• Auswertung einer basalen, allgemeinmedizinischen Diagnostik
• regelmäßige Besprechung der Therapiefortschritte im Rahmen von multiprofessionellen Teambesprechungen
• Diktate von Rehabilitationsentlassungsberichten und Erstellen der Sozialmedizinischen Leistungsbeurteilung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik