Was macht eine Ärztin im Sozialmedi­zinischen Dienst?

Dr. med. Ina de Vries arbeitet als Ärztin im Sozial­medi­zinischen Dienst der Deut­schen Renten­versiche­rung Olden­burg-Bremen. Im Interview spricht sie über ihre Aufgaben und die Ent­scheidung, in den öffent­lichen Dienst zu wechseln.

Welche Aufgaben haben Sie als Ärztin im Sozialmedizinischen Dienst?

In erster Linie bin ich als allgemeinmedizinische Gutachterin tätig. Ich führe eine ausführliche Befragung zur Krankheits-, Sozial- und Arbeitsgeschichte durch, untersuche den Versicherten und ordne medizinisch-technische Untersuchungen an, welche in unserem Haus durch unser medizinisches Fachpersonal durchgeführt und von mir im Sozialmedizinischen Dienst ausgewertet werden.

Unter Berücksichtigung der im Rahmen der Sachaufklärung eingeholten medizinischen Unterlagen erstelle ich ein Gutachten auf der Basis der Qualitätsrichtlinien der Deutschen Rentenversicherung mit der abschließenden Leistungsbeurteilung für die zuletzt ausgeübte Tätigkeit und auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Die Verwaltung trifft daraufhin die Entscheidung über den Antrag.

Weiterhin bearbeite ich als Prüfärztin Erstanträge und Weiterzahlungsanträge auf Erwerbsminderungsrente sowie Anträge auf Grundsicherungsleistungen und entscheide, ob eine Stellungnahme nach Aktenlage möglich oder ein sozialmedizinisches Gutachten notwendig ist.

Ärztin im Sozialmedizinischen Dienst
Als Ärztin im Sozialmedizinischen Dienst freut sich Dr. Ina de Vries über geregelte Arbeitszeiten.

Der Gutachtenauftrag wird zum großen Teil an unsere verschiedenen Fachärztinnen und Fachärzte der Hauptverwaltung in Oldenburg oder der Geschäftsstelle in Bremen weitergegeben, zum kleineren Teil an Fremdgutachter mit entsprechender Fachqualifikation.

Darüber hinaus bearbeite ich im Sozialmedizinischen Dienst Widerspruchs- und Klageakten, wenn eine Erwerbsminderungsrente abgelehnt wurde. Diese Stellungnahmen dienen unserer Verwaltung und den Juristen als Basis im Sozialgerichtsverfahren.

Welche Vorteile bietet die Arbeit im Sozialmedizinischen Dienst der Deutschen Rentenversicherung im Vergleich zu einer Anstellung im Krankenhaus oder dem Führen einer Praxis?

Die geregelten Arbeitszeiten im Sozialmedizinischen Dienst der Deutschen Rentenversicherung ohne Nacht-, Wochenend- und Bereitschaftsdienste, wie ich sie aus meinen Tätigkeiten in Kliniken und Arztpraxen kenne, bieten den Vorteil einer guten Work-Life-Balance. Hier ist zudem die Flexibilität einer Teilzeittätigkeit größer als in Klinik oder Praxis. Als angestellte Ärztin muss ich mich auch nicht mehr mit Budgetierungen durch die Kassenärztlichen Vereinigungen und Krankenkassen auseinandersetzen.

Welchen Ärzten können Sie einen Wechsel zur Deutschen Rentenversicherung empfehlen?

Ich empfehle denjenigen Ärztinnen und Ärzten einen Wechsel zur Deutschen Rentenversicherung, die gerne in einem interdisziplinären Team zusammenarbeiten, sozialmedizinisch interessiert sind, Beruf, Familie und Freizeit gut miteinander vereinbaren möchten und sich ein geregeltes Einkommen wünschen.

Arzt sein. Mensch sein.

Arbeiten Sie als Ärztin oder Arzt bei der Deutschen Rentenversicherung und profitieren Sie von einer optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Leben.

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Stellenausschreibung Nr. 103/2023

Facharzt (m/w/d) - verschiedene Fachgebiete im Sozialmedizinischen Dienst

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Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit über 3600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger. Mit Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung und eine wichtige Aufgabe in der Gesellschaft. Wir schaffen Planbarkeit und Sicherheit durch eine finanzielle Absicherung im Alter und für Hinterbliebene. Wir helfen, die Arbeitsfähigkeit aufrechtzuerhalten oder – wenn das erforderlich geworden ist – sie wiederherzustellen. Wir unterstützen die, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten können mit finanziellen Leistungen.

Unsere Leistungen

  • 39 Stunden / Woche                                 
  • flexible Arbeitszeiten                                 
  • unbefristeter Arbeitsvertrag                                  
  • 30 Tage Urlaub                                        
  • Freistellung an Silvester & Heiligabend              
  • intensive Einarbeitung durch einen Mentor
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Kantine      
  • Parkmöglichkeiten
  • Entgeltgruppe E 15 TV-TgDRV  

Ihre Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes medizinisches Hochschulstudium und eine Facharztqualifizierung – vorzugsweise auf folgenden Gebieten: Orthopädie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Physikalische und Rehabilitative Medizin, Psychiatrie, Psychosomatische Medizin, Neurologie oder Arbeitsmedizin
  • Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise sozialmedizinische Kenntnisse
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Eine stets gewissenhafte, korrekte und selbstständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit und Bereitschaft, selbst für schwierige Entscheidungen Verantwortung zu übernehmen

Stellenbeschreibung

  • Sie verantworten die sozialmedizinische Prüfung und Würdigung medizinischer Unterlagen und Gutachten bei der Bearbeitung von Anträgen auf medizinische und berufliche Rehabilitation sowie auf Erwerbsminderungsrenten.
  • Sie erarbeiten sozialmedizinische Stellungnahmen in Rechtsbehelfsverfahren.
  • Sie fungieren als Ansprechpartner für externe Gutachter und weitere Partner in der Region (niedergelassene und Krankenhausärzte, ärztliche Dienste etc.).
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