Was macht ein Arzt in einer Rehabilitationsklinik?

Zeit als Mensch und für den Menschen: Die Aufgaben eines Reha-Arztes bei der Deutschen Rentenversicherung unterscheiden sich signifikant von denen eines klassischen Klinik-Arztes.

In den Rehabilitationskliniken der Deutschen Rentenversicherung helfen die Ärztinnen und Ärzte ihren Patientinnen und Patienten, deren Leistungsfähigkeit zu stärken, zurückzugewinnen oder wieder zu ermöglichen.

Dabei ist schon die Ausgangsposition vielfältig: Ursache kann eine akute oder chronische Erkrankung oder ein Unfall gewesen sein.

Das Gebiet Physikalische und Rehabilitative Medizin umfasst die sekundäre Prävention, die interdisziplinäre Diagnostik, Behandlung und Rehabilitation von körperlichen Beeinträchtigungen, Struktur- und Funktionsstörungen.

Zum Einsatz kommen sowohl konservative, physikalische, manuelle und naturheilkundliche Therapiemaßnahmen als auch Verfahren der rehabilitativen Intervention.

Stellenangebot Arzt Rehaklinik
Reha-Ärzte im öffentlichen Dienst haben Zeit als Mensch und für den Menschen.

Vorteile als Reha-Arzt im öffentlichen Dienst

  • vielseitige Aufgaben
  • optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • leistungs­gerechte tarifliche Vergütung und jährliche Sonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • attraktive Weiterentwicklungs­möglichkeiten

Unterschied zwischen Reha-Arzt und Klinik-Arzt

Anders als häufig bei der Arbeit im Klinikum beschränkt sich die Arbeit als Reha-Ärztin oder Reha-Arzt nicht auf einzelne Symptome, sondern betrachtet den Menschen ganzheitlich mit all seinen Wünschen und Problemen.

Reha-Ärzte im öffentlichen Dienst bekommen Zeit, um eine präzise Diagnose stellen zu können.

Nach Auswertung legen sie das optimale Therapieprogramm individuell und im interdisziplinären Austausch mit dem Klinikteam aus den Bereichen Sport, Ernährung, Psychologie oder Pflege fest.

Davon profitieren nicht nur die Patientinnen und Patienten.

Auch die Ärzte erhalten in der Reha-Klinik einen vielfältigen, abwechslungsreichen und ganzheitlichen Blick auf die medizinischen Behandlungen.

Aktuell sind 43 Stellenangebote für Ärzte (m/w/d) verfügbar.

Oberärztin / Oberarzt - Innere Medizin, Kardiologie, Orthopädie

  • Oberärztin / Oberarzt
  • Innere Medizin
  • Kardiologie
  • Orthopädie
  • Bad Malente
  • REHA-1286
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Über uns

Wir sind eine Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Nord mit insgesamt 311 Betten der Fachabteilungen Kardiologie, Orthopädie, und Verhaltensmedizin sowie PostCovid-Komplexbehandlung.

Unsere moderne Klinik liegt in wunderschöner landschaftlicher Lage in der Holsteinischen Schweiz mit ausgedehnten Seelandschaften und Nähe zur Ostsee. Wir liegen unweit der Landeshauptstadt Kiel und Hansestadt Lübeck.

Sie haben Lust Verantwortung zu übernehmen wollen aktiv Prozesse mitgestalten
und in einem interdisziplinären Team arbeiten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unsere Leistungen

  • Eine Vollzeitstelle oder eine Teilzeitbeschäftigung ist denkbar
  • Eine Bezahlung nach dem TgDRV-Tarif
  • Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • Work-Life-Balance mit einem planbareren Arbeitsalltag
  • Im Rahmen des Betriebssportes Nutzung der Sauna/Schwimmbad/Gerätetraining

 

Wir bieten folgende ärztliche Weiterbildungen an:

  • 12 Monate Innere Medizin / Kardiologie
  • 12 Monate Orthopädie
  • 12 Monate Psychosomatik
  • 12 Monate Sozialmedizin
  • 30 Monate Physikalische- und Rehabilitative Medizin

Ihre Voraussetzungen

  • Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin/Kardiologie oder Orthopädie
  • Interesse an der Sozialmedizin
  • Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Abläufen und Inhalten der Abteilung

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort einen Oberarzt (m/w/d) für die Kardiologie oder für die Orthopädie.

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Alles Wichtige auf einen Blick

Ansprechperson für Bewerbungen

Dr. med. M. Hümmelgen

04523-993-1054

Anschrift

Mühlenbergklinik Holsteinische Schweiz
Frahmsallee 1-7
23714 Bad Malente

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Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung. Dies gilt gleichermaßen für die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.


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