Job in der Sozialmedizin: viel­seitig und familien­freundlich

Der Sozialmedizinische Dienst der Rentenversicherung bietet einen vielseitigen Arbeitsplatz bei familienfreundlichen Arbeitszeiten. Sozialmedizinerin Dr. Stefanie Gliem von der Deutsche Rentenversicherung Hessen stellt ihren Beruf vor.

Frau Dr. Gliem, Sie arbeiten seit 2018 in der Ärztlichen Untersuchungsstelle Marburg der Deutschen Rentenversicherung Hessen. Wie kamen Sie zum Sozialmedizinischen Dienst der Deutschen Rentenversicherung Hessen?

Das war eher zufällig. Ich war zuvor beim Medizinischen Dienst der Krankenversicherung (MDK) Hessen tätig. Der MDK organisiert regelmäßig Hospitationen mit den Ärztlichen Diensten anderer Sozialleistungsträger. Meine Hospitation war beim Team der Ärztlichen Untersuchungsstelle Marburg der Deutsche Rentenversicherung Hessen.

Die Hospitation hat Ihnen anscheinend gefallen…

Ja, ich habe mich daraufhin bei der Deutsche Rentenversicherung Hessen beworben. Ich hatte den Wunsch, mich neuen inhaltlichen Herausforderungen zu stellen.

 

Deutsche Rentenversicherung Hessen in Marburg
Das Gebäude der Deutschen Rentenversicherung Hessen in Marburg.

War es denn herausfordernd?

Als Sozialmedizinerin war mir der theoretische Unterschied zwischen Arbeitsunfähigkeit und Erwerbsminderung zwar schon zuvor bekannt. Was das aber im Alltag der ärztlichen Begutachtung konkret bedeutet, habe ich erst nach dem Wechsel zur Rentenversicherung kennengelernt.

Und was bedeutet das konkret?

Jetzt wird es theoretisch. Also, Arbeitsunfähigkeit liegt vor, wenn Versicherte aufgrund einer Krankheit ihre zuletzt ausgeübte Tätigkeit nicht mehr oder nur unter der Gefahr der Verschlimmerung der Erkrankung ausführen können. Die Beurteilung bezieht sich immer auf den konkreten Arbeitsplatz, den die Versicherten zurzeit innehaben. Erwerbsminderung ist dagegen eine rentenrechtlich relevante Einschränkung der Erwerbsfähigkeit. Erwerbsfähigkeit bedeutet die physische und psychische Leistungsfähigkeit, eine Erwerbstätigkeit unter den üblichen Arbeitsmarkt-Bedingungen in gewisser Regelmäßigkeit ausüben zu können.

Wie haben Sie den Start beim Sozialmedizinischen Dienst in Marburg erlebt?

Die Einarbeitung war sehr effizient und gründlich. Die Zusammenarbeit mit den anderen Ärztinnen und Ärzten und den Mitarbeiterinnen am Empfang und in der Verwaltung empfinde ich als sehr harmonisch und kollegial. Wir sind ein tolles Team.

Was zeichnet Ihre Arbeit als Sozialmedizinerin aus?

Es ist interessant und vielseitig. Wir müssen in allen Gebieten der Medizin fachlich stets am Ball bleiben, weil unsere Versicherten das ganze Spektrum an Vorerkrankungen mitbringen, dem man beispielsweise auch in einer Hausarztpraxis begegnen würde. Wir haben hier ausreichend Zeit, uns jeder Versicherten und jedem Versicherten individuell und ganz ausführlich zuzuwenden. Bei meinen Leistungsbeurteilungen bin ich als Sozialmedizinerin weder Budgetüberlegungen noch fachlich-inhaltlichen Anordnungen unterworfen, sondern allein an mein ärztliches Gewissen und an unsere Qualitätsstandards gebunden.

Wie steht es mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Dieses Thema wurde ja während der Corona-Pandemie noch wichtiger…

Ich empfinde die Deutsche Rentenversicherung Hessen als familienfreundlich. Das kommt mir als Mutter sehr entgegen. Ich schätze – neben der Gleitzeit und dem Wegfall von Nacht- und Wochenenddiensten – die Möglichkeit, einen Teil meiner Arbeitszeit im Homeoffice verbringen zu können. Das war gerade in Zeiten von Pandemie und Homeschooling eine enorme Hilfe.

Vielen Dank für das Gespräch!

Arzt sein. Mensch sein.

Arbeiten Sie als Ärztin oder Arzt bei der Deutschen Rentenversicherung und profitieren Sie von einer optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Leben.

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Aktuell sind 27 Stellenangebote für Ärzte (m/w/d) verfügbar.

Fachärztin / Facharzt - Allgemeinmedizin, Chirurgie, Innere Medizin, Neurologie, Orthopädie, Psychiatrie, verschiedene Fachgebiete

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Über uns

Die moderne Sozialmedizin ist ein interdisziplinäres wissenschaftliches Grundlagenfach der Humanmedizin mit wachsender Bedeutung. Sie ist integraler Bestandteil des Systems der sozialen Sicherung.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mit rund 3600 Mitarbeitern und etwa 8 Millionen Kunden einer der größten Regionalträger der deutschen Rentenversicherung. Für den Sozialmedizinischen Dienst der Deutschen Rentenversicherung Rheinland suchen wir einen Leiter/ eine Leiterin der Untersuchungszentren.

Das Aufgabengebiet umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Führung der vier Untersuchungszentren an den Standorten Bonn, Düsseldorf, Duisburg und Köln mit Dienstort in der Hauptverwaltung der Deutschen Rentenversicherung Rheinland in Düsseldorf.

Unsere Leistungen

Neben einer angemessenen tariflichen Bezahlung bieten wir zusätzlich:

  • Ein gutes kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären Ärzteteam
  • Geregelte Arbeitszeiten (5-Tage-Woche, Gleitzeit, keine Nacht-/Wochenenddienste)
  • Zusätzliche Altersvorsorge
  • Umfassende Einarbeitung

Ihre Voraussetzungen

Vorausgesetzt wird:

  • Sie sind Facharzt/ Fachärztin (z.B. für Innere Medizin, Chirurgie, Allgemeinmedizin, Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie oder Orthopädie) und verfügen über die Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“

Die Bewerberinnen / Bewerber verfügen idealerweise über:

  • Umfassende medizinische Kenntnisse
  • Erfahrungen hinsichtlich der Führung großer Arbeitsbereiche
  • Die Fähigkeit, einen Arbeitsbereich mit mehr als 100 Mitarbeitenden, bestehend aus ärztlichem und nichtärztlichem Personal, zu führen
  • Erfahrungen sowohl in der Mitarbeit als auch in der Leitung fachbezogener hausinterner und trägerübergreifender Projekt- und Arbeitsgruppen für die Lösung von Problemen
  • Die Fähigkeit, sich mit organisatorischen Fragen und edv-technischen sowie rechtlichen Problemstellungen eigenständig und erfolgreich auseinander zu setzen
  • Die Fähigkeit, auch komplexe medizinische Sachverhalte nachvollziehbar zu formulieren
  • Überdurchschnittliche Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Flexibles und angemessenes Reagieren auf Belastungssituationen
  • Initiative, Entscheidungsfreude und Zielstrebigkeit
  • Die Bereitschaft, Fähigkeit und Erfahrungen Schulungen für MitarbeiterInnen der Sachbearbeitungsbereiche eigenständig vorzubereiten und durchzuführen
  • Überdurchschnittlichen Einsatz
  •  

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Ärztliche Fachaufsicht insbesondere zur medizinischen und sozialmedizinischen Sachaufklärung
  • Bereichsübergreifende Personalsteuerung und Personaleinsatz
  • Vorbereitung der Auswahlgespräche bei Neueinstellung von Ärzten
  • Qualitätssicherung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen
  • Arbeitssteuerung und Verantwortung für die rechtzeitige Aufgabenerledigung der Untersuchungszentren
  • Organisation von Abläufen und Steuerung von Veränderungsprozessen (hier: insbesondere die Umsetzung und Weiterentwicklung der Umstrukturierung der Untersuchungszentren)
  • Klärung von medizinischen Zweifelsfällen im Einzelfall
  • Regelmäßige Durchführung von Dienstbesprechungen
  • Überwachung der Medizingeräteverordnung, der Hygienevorschriften und der Arbeitssicherheit an den Standorten
  • Regeln der Arbeitsausstattung an den Standorten
  • Vertretung der sozialmedizinischen Interessen in internen und externen Projektgruppen
  • Teilnahme an Sitzungen des Arbeitskreises Sozialmedizinischer Dienst und an Qualitätszirkeln
  • Einrichtung und Überwachung des Qualitätsmanagements für die Untersuchungszentren
  • Umsetzung der Unternehmensziele der DRV Rheinland im Bereich der Untersuchungszentren
  • Beschwerdebearbeitung für Untersuchungszentren
  • Unterstützung und Beratung des Abteilungsleiters Versicherung, Rente und Rehabilitation in allen Fragen mit Bezug zu den Untersuchungszentren

 

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Alles Wichtige auf einen Blick

Ansprechperson für Bewerbungen

Berthold Saus
Service und Steuerung Team Sozialmedizin

0211-937-2474

Anschrift

DRV Rheinland
Königsallee 71
40215 Düsseldorf

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