Neurologen begleiten nachhaltig in der Rehabilitation

Nach einer akuten Schädigung des Nervensystems ist die neurologische Rehabilitation die wichtigste Behandlungsform, die Betroffenen positiv und nachhaltig zu unterstützen. Unsere Aufgabe erfolgt im Anschluss an die Maßnahmen der Akutmedizin.

Unsere modern ausgestatteten Kliniken haben ihren Schwerpunkt in der neurologischen Rehabilitationsphasen. Hiermit verfolgen wir das Ziel, unseren Rehabilitandinnen und Rehabilitanden einen aktiven Wiedereinstieg in ihren Alltag und ihr Berufsleben zu ermöglichen.

Aufgaben eines Neurologen in der Rehaklinik

Die Aufgabe unserer Neurologinnen und Neurologen ist es hierbei, die Neuro-Rehabilitation langfristig und mit viel Zeit für den Einzelfall zu begleiten. An vielen unserer Fachkliniken beinhaltet dies auch Möglichkeiten zur Rehaforschung oder der Forschung in der Sozialmedizin.

Allgemein liegt der Schwerpunkt der Neurorehabilitation in der Übungsbehandlung von Funktionsstörungen.

Unter anderem erfolgt dies durch die aktive Anleitung und Zusammenarbeit mit unseren interdisziplinären Reha-Teams. Dies beinhaltet den intensiven fachlichen Austausch mit Therapie- oder Sportpersonal sowie unseren anderen in der Rehabilitation tätigen Professionen wie etwa Psychologie, Sozialberatung oder Ernährungsmedizin.

Neurologie Stellenangebote
Neurologen in der Rehabilitation haben viel Zeit, jeden Einzelfall zu begleiten - sowohl am Patienten als auch in der Rehaforschung.

Beispiele einer neurologischen Reha-Behandlung in unseren Fachkliniken:

  • Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems, insbesondere zerebrale und spinale Gefäßerkrankungen nach Hirninfarkt, Hirnblutung oder Schlaganfall
  • nach Operationen an hirnversorgenden Gefäßen, z.B. zentralen Aneurysma- bzw. Angiomblutungen oder nach intrakraniellen Hirngefäßoperationen
  • nach Operationen am Gehirn und Rückenmark, z.B. nach Entfernung von Hirntumoren
  • nach Schädel-Hirn-Verletzungen
  • bei Spätfolgen entzündlicher Hirnerkrankungen wie Meningitis oder Meningoencephalitis
  • bei Multipler Sklerose, Parkinson-Syndrom oder anderen extrapyramidalen Erkrankungen
  • bei Muskelerkrankungen verschiedener Herkunft wie Dystrophien, Myositiden
  • bei Kleinhirnerkrankungen, Polyneuropathien oder Epilepsien
  • bei degenerativen Systemerkrankungen des Nervensystems
  • nach neurologischen Komplikationen post-COVID
Aktuell sind 10 Stellenangebote für Ärzte (m/w/d) verfügbar.

Fachärztin / Facharzt - Allgemeinmedizin, Chirurgie, Innere Medizin, Neurologie, Orthopädie, Psychiatrie, verschiedene Fachgebiete

  • Fachärztin / Facharzt
  • Allgemeinmedizin
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  • Orthopädie
  • Psychiatrie
  • verschiedene Fachgebiete
  • Düsseldorf
  • SMD-316
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Über uns

Die moderne Sozialmedizin ist ein interdisziplinäres wissenschaftliches Grundlagenfach der Humanmedizin mit wachsender Bedeutung. Sie ist integraler Bestandteil des Systems der sozialen Sicherung.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mit rund 3600 Mitarbeitern und etwa 8 Millionen Kunden einer der größten Regionalträger der deutschen Rentenversicherung. Für den Sozialmedizinischen Dienst der Deutschen Rentenversicherung Rheinland suchen wir einen Leiter/ eine Leiterin der Untersuchungszentren.

Das Aufgabengebiet umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Führung der vier Untersuchungszentren an den Standorten Bonn, Düsseldorf, Duisburg und Köln mit Dienstort in der Hauptverwaltung der Deutschen Rentenversicherung Rheinland in Düsseldorf.

Unsere Leistungen

Neben einer angemessenen tariflichen Bezahlung bieten wir zusätzlich:

  • Ein gutes kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären Ärzteteam
  • Geregelte Arbeitszeiten (5-Tage-Woche, Gleitzeit, keine Nacht-/Wochenenddienste)
  • Zusätzliche Altersvorsorge
  • Umfassende Einarbeitung

Ihre Voraussetzungen

Vorausgesetzt wird:

  • Sie sind Facharzt/ Fachärztin (z.B. für Innere Medizin, Chirurgie, Allgemeinmedizin, Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie oder Orthopädie) und verfügen über die Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“

Die Bewerberinnen / Bewerber verfügen idealerweise über:

  • Umfassende medizinische Kenntnisse
  • Erfahrungen hinsichtlich der Führung großer Arbeitsbereiche
  • Die Fähigkeit, einen Arbeitsbereich mit mehr als 100 Mitarbeitenden, bestehend aus ärztlichem und nichtärztlichem Personal, zu führen
  • Erfahrungen sowohl in der Mitarbeit als auch in der Leitung fachbezogener hausinterner und trägerübergreifender Projekt- und Arbeitsgruppen für die Lösung von Problemen
  • Die Fähigkeit, sich mit organisatorischen Fragen und edv-technischen sowie rechtlichen Problemstellungen eigenständig und erfolgreich auseinander zu setzen
  • Die Fähigkeit, auch komplexe medizinische Sachverhalte nachvollziehbar zu formulieren
  • Überdurchschnittliche Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Flexibles und angemessenes Reagieren auf Belastungssituationen
  • Initiative, Entscheidungsfreude und Zielstrebigkeit
  • Die Bereitschaft, Fähigkeit und Erfahrungen Schulungen für MitarbeiterInnen der Sachbearbeitungsbereiche eigenständig vorzubereiten und durchzuführen
  • Überdurchschnittlichen Einsatz
  •  

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Ärztliche Fachaufsicht insbesondere zur medizinischen und sozialmedizinischen Sachaufklärung
  • Bereichsübergreifende Personalsteuerung und Personaleinsatz
  • Vorbereitung der Auswahlgespräche bei Neueinstellung von Ärzten
  • Qualitätssicherung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen
  • Arbeitssteuerung und Verantwortung für die rechtzeitige Aufgabenerledigung der Untersuchungszentren
  • Organisation von Abläufen und Steuerung von Veränderungsprozessen (hier: insbesondere die Umsetzung und Weiterentwicklung der Umstrukturierung der Untersuchungszentren)
  • Klärung von medizinischen Zweifelsfällen im Einzelfall
  • Regelmäßige Durchführung von Dienstbesprechungen
  • Überwachung der Medizingeräteverordnung, der Hygienevorschriften und der Arbeitssicherheit an den Standorten
  • Regeln der Arbeitsausstattung an den Standorten
  • Vertretung der sozialmedizinischen Interessen in internen und externen Projektgruppen
  • Teilnahme an Sitzungen des Arbeitskreises Sozialmedizinischer Dienst und an Qualitätszirkeln
  • Einrichtung und Überwachung des Qualitätsmanagements für die Untersuchungszentren
  • Umsetzung der Unternehmensziele der DRV Rheinland im Bereich der Untersuchungszentren
  • Beschwerdebearbeitung für Untersuchungszentren
  • Unterstützung und Beratung des Abteilungsleiters Versicherung, Rente und Rehabilitation in allen Fragen mit Bezug zu den Untersuchungszentren

 

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Alles Wichtige auf einen Blick

Ansprechperson für Bewerbungen

Berthold Saus
Service und Steuerung Team Sozialmedizin

0211-937-2474

Anschrift

DRV Rheinland
Königsallee 71
40215 Düsseldorf

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Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung. Dies gilt gleichermaßen für die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.


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